인재채용절차
세종기술에서는 역량있는 인력을 확보하기 위해서 정기채용 및 수시채용을 실시하고 있습니다.
STEP 1.
지원서 접수
정기 및 수시채용 공고에 맞는 지원서를 작성하여 온라인을 통해 원서 접수합니다.
STEP 2.
서류전형
채용 공고에 해당되는 채용분야의 필요한 업무의 능력과 기본적인 자격을 검토합니다.
STEP 3.
실무진 면접전형
채용중인 부서의 실무진과의 미팅을 통해 실무적인 능력을 평가합니다.
STEP 4.
임원진 면접전형
대표 및 임직원의 면접을 통하여 지원자의 능력 및 마인드가 회사와 부합하는지 평가합니다.
STEP 5.
최종합격
전화 및 문자메시지를 통해 최종 합격 여부를 안내하여 드립니다.